Manager Funderingsonderzoek

Job Description

Team Lead Funderingsonderzoek

Ben jij betrokken bij maatschappelijk relevante thema’s zoals het klimaat en zet jij je graag in voor een duurzame wereld? Onderzoek naar bestaande funderingen past daar goed bij! Lange tijd zijn funderingen ontworpen op basis van ervaring, waarbij er geen sprake was van bouwvoorschriften en -regels, want die bestonden toen nog niet. Hierom zijn veel panden destijds niet altijd even goed ontworpen en duurzaam gebouwd. Daarnaast zijn de funderingen van panden in de tijd onderhevig aan klimaatveranderingen en mogelijk andere belastingen.

Over de afdeling

De afdeling funderingsonderzoek ondersteunt particulieren, gemeentes, woningbouwverenigingen, waterschappen en/of investeerders met het onderzoek naar de staat van bestaande funderingen. Denk hierbij aan onderzoek van bestaande (houten) paalfunderingen en funderingen op staal. De afdeling bestaat uit verschillende specialisten zoals landmeters, funderingsinspecteurs, projectmedewerkers, adviseurs en projectleiders. De verschillende specialisten werken in projectteams samen aan de verschillende onderzoeksvragen.

Wat je gaat doen

Als team lead funderingsonderzoek geef je leiding aan de verschillende projectteams, maar werk je zelf ook actief mee aan verschillende projecten. Je bent onderdeel van het managementteam Monitoring Nederland en mede verantwoordelijk voor een aantal vastgestelde KPI’s. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Hierarchisch leiding geven aan het team van projectleiders/adviseurs en werkvoorbereiders binnen de afdeling funderingsonderzoek (circa 10 FTE);

• De Commerciële en Business Development activiteiten op het gebied van funderingsonderzoek, waaronder het acquireren van nieuwe klanten en het onderhouden van relaties met kennis- en netwerkinstituten;

• Het toewijzen van projecten en tenders aan het team, waarbij een evenwichtige werkbelasting en de juiste expertise voor elk project wordt gewaarborgd;

• Optimale grip op de projecten op het gebied van o.a. budgetten, planning, QHSSE en facturatie;

• De lange termijn strategie / visie van de afdeling op basis van ontwikkelingen binnen het vakgebied funderingsonderzoek en een verdere digitalisering van de workflow binnen de afdeling;

• Het onderhouden van Langdurige overeenkomsten met onze (vaste) leveranciers.

Wat jij te bieden hebt

• Je hebt een afgeronde WO opleiding in de technische richting (bij voorkeur Civiele Techniek, Geotechniek, Funderingsonderzoek, Weg- en Waterbouwkunde, Bouwkunde);

• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in een soortgelijke functie, of je ambieert een leidinggevende rol;

• Je bezit de volgende competenties: communicatief vaardig, benaderbaar, financieel en contractueel sterk, organisatorisch sterk, commercieel;

• Aanwezigheid op de kantoren in Amsterdam en Leidschendam;

• Je hebt beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

• Je kunt kort en bondig rapporteren en offertes opstellen;

• Je bent in bezit van rijbewijs B.

Op deze arbeidsvoorwaarden kan je rekenen

• Een marktconform salaris;

• Leaseauto

• 29 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime dienstverband (waarvan 4 door Fugro management toegewezen) en de mogelijkheid om 12 dagen extra bij te kopen;

• Ruime carrière- en opleidingsmogelijkheden zowel nationaal als internationaal;

• Flexibele werktijden en in overleg met jouw manager en volgens corporate richtlijnen de mogelijkheid om van huis te werken;

• Reiskostenvergoeding;

• Moderne pensioenregeling;

• Collectieve ziektekostenverzekering;

• Mogelijkheid om deel te nemen aan ons bedrijfsfitnessplan;

• Coaching mogelijkheden via ons EAP (Employee Assistance Program).

Interesse gewekt?

Bezoek onze bedrijfspagina en ontdek meer over hoe het is om bij Fugro te werken. Voor meer informatie neem contact op met Nick van Son, Talent Acquisition Partner, E-mail: n.vanson@fugro.com.

Na je sollicitatie

• Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging via ons systeem per e-mail;

• Als we voldoende aanknopingspunten zien, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Ook als we je niet uitnodigen krijg je daar uiteraard bericht van;

• Na een succesvol eerste gesprek volgt er een tweede en laatste gesprek;

• Als wij én jij nog enthousiast zijn na de 2e ronde, ontvang je van ons een passende aanbieding en verwelkomen we je graag bij Fugro!

Disclaimer for recruitment agencies:

Fugro does not accept any unsolicited applications from recruitment agencies. Acquisition to Fugro Recruitment or any Fugro employee is not appreciated**.**